Dopo il temine del contratto, la scuola mi ha richiamato dicendomi che bisognava modificare il contratto stipulato e firmato da entrambe le parti. Il problema è che ho usato quel contratto per la domanda di disoccupazione che ormai è stata inoltrata e modificandolo rischierei di perdere la disoccupazione e la relativa succevisa maternità visto che sono in attesa.
Legalmente si può modificare un contratto terminato e firmato da entrambe le parti?