enti temporanei hanno diritto a 30 giorni di malattia ad anno scolastico.
Nel caso si superasse questi giorni ovvero al 31mo giorno di malattia ed un docente temporaneo stia sotto contratto, dovrebbe avvenire la risoluzione del contratto:
1) come avviene questa risoluzione, automatica, la comunica la scuola?
2) non dovrebbero esserci sanzioni, ovvero in seguito si potrebbe essere chiamati da un'altra scuola?
3) in un futuro incarico al primo giorno di malattia decadrebbe il contratto?
grazie a tutti