Buonasera a tutti!
Spero che qualcuno possa aiutarmi perchè sono davvero confusa...
Lo scorso Settembre ho accettato il mio primo incarico presso una Scuola Secondaria di primo grado firmando un contratto di docente supplente "fino alla nomina dell'evente diritto" (sono infatti inserita nelle graduatorie di III fascia). Ebbene, ho lavorato nella stessa scuola tutto l'anno (esami compresi) senza che il contratto avente diritto mi fosse stato rinnovato con una scadenza...ogni volta che chiedevo in segreteria tergiversavano dicendo che c'erano dei ritardi nelle procedure che imponevano di riscorrere le graduatorie.
Ho chiamato un sindacato che mi ha consigliato di parlare con la dirigente e questa mi ha consegnato un modulo che non è un contratto vero e proprio ma include comunque la mia data di inizio, la mia data di chiusura e il timbro della scuola nonchè la sua firma.
A questo punto mi chiedo: è regolare questa procedura? E soprattutto, potrebbe darmi problemi in futuro per qualche cosa? (es: graduatorie, eventuale domanda disoccupazione, ecc..)
Ora sinceramente sono un po' "dilaniata".... da un lato non ho ancora capito se il mio contratto "fino all'avente diritto" doveva essere necessariamente trasformato in contratto con una scadenza e vorrei dunque vederci chiaro...ma, dall'altro lato, non vorrei nemmeno "impormi" eccessivamente con la segreteria della scuola stessa, contando che magari hanno adottato questo "sistema" (conseguente al trascinarsi del riscorrere le graduatorie) proprio per consentirmi di lavorare tutto l'anno, e dunque a mio favore...(ci tengo anche a precisare che non ho avuto problemi di nessun tipo nei pagamenti/buste paga)....E magari può essere che mi abbiano lasciato il contratto "aperto" perchè esiste la possibilità che mi richiamino anche a Settembre??
Qual è la vostra opinione?
Contando che ormai l'anno è appena finito, cosa fareste al posto mio?
Grazie!