ATA e congedo atraordinario

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Con un contratto ATA da 36 ore fino ad avente diritto potrei chiedere il congedo straordinario biennale legge 104 per alcuni giorni alla settimana e altri giorni lavorare  in modo da salvaguardare il punteggio annuale ?
quesito posto il 24 Settembre 2013 da gianba (460 punti)

1 Risposta

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si, occorre che il servizio (al di fuori del periodo di congedo) risulti computato in almeno 180 gg.  e che tra un periodo di congedo e il successivo ci sia una effettiva ripresa di servizio.

Salve.

Prof. Maurizio.
risposta inviata il 24 Settembre 2013 da jop73 (2,620 punti)