Certo che hai diritto di accettare o rifiutare un eventuale incarico, ovviamente andrai in astensione obbligatoria per 2 o 3 mesi dopo del parto, e dopo se lo vorrai in astensione facoltativa (per al max 6 mesi, bada però che il tuo stipendio sarà ridotto al 30%, facendo i calcoli su una cattedra completa perderai circa 6.000€) o potrai richiedere una riduzione orario per allattamento.