Question

dal 10 ottobre sono in maternita' obbligatoria mi chiedevo se per le vacanze di Natale posso fare "il rientro a scuola" (cioè staccare l'obbligatoria per riattaccarla a gennaio) in modo da poter sfruttare quei giorni a marzo quando mi finira'..grazie a chi mi rispondera'

Answer 1

non si puo'. il congedo per maternita' obbligatoria  parte o due mesi prima del presunto parto e termina al terzo dopo la nascita, oppure se si puo', parte un mese prima del parto e termina al quarto mese compiuto del bimbo. puoi interrompere solo la facoltativa

Answer 2

E mi pare più che corretto. Immagina se ci fossi stata tu supplente al posto della persona che ti sostituisce. Ti farebbe piacere perdere i giorni di servizio, che andrebbero a far cumulo per il raggiungimento dei famosissimi 180 gg, e non solo ti farebbe piacere non percepire lo stipendio che gli/le spetterebbe perchè tu vuoi fare la furbetta???
Pensiamo anche agli altri ogni tanto e non solo a noi stessi.

Comments

gentile signore non ho bisogno d'immaginare di essere io la supplente che mi sostituisce xchè è una cosa che ho gia fatto per anni e lei nn sa quante volte mi sono trovata nella condizione di dover lasciare la supplenza xchè la titolare rientrava in servizio non curandosi di me (supplente). Riguardo ai famosi 180 giorni non è detto che la supplente li debba raggiungere con la mia maternita' obbligatoria puo' anche accettare successivamente altra supplenza visto che pure io ho lavorato degli anni con supplenze brevissime (che andavano da 1 giorno a supplenze un po' piu lunghe) con il disagio che questo comporta nel "racimolare" i 180 g e non sempre ci sono riuscita. Quindi non faccio la furbetta xchè il problema sta a monte pensi ad esempio all'astensione facoltativa quella si puo' spezzare e  anche li c'è il cambio della supplente. io ho fatto una semplice domanda poi si segue la legge! saluti

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A differenza dalla maternità obbligatoria la maternità facoltativa è tale, perciò una sua scelta, pertanto è normale poterla interrompere. Ma se lei è in maternità obbligatoria, e questo significherebbe che ha necessità di stare a casa, se lei vuole tornare a scuola durante le vacanze natalizie lo sta facendo solo per un tornaconto personale indi per furbizia, o come la chiama lei? la legge me lo permette? Se chiamasi astensione obbligatoria ci sarà un motivo. E' come se lei si trovasse in malattia e poi magicamente guarisse per due settimane per ritornare malata quando deve tornare a lavoro, non le sembra un po' anomalo? Per quanto riguarda poi il punto che lei è stata precaria e le ha dato fastidio il trattamento che le avrebbero riservato interrompendole delle supplenze allo stesso modo, e lei stia restituendo lo stesso piatto significa che ora il ruolo le dà il diritto di dimenticarsi il suo essersi dispiaciuta per essere stata trattata allo stesso modo. Perciò è inutile che si risente della mia risposta e che mi dia risposte poco logiche e sensate e tantomeno è logico che lei faccia queste domande in questo luogo. Che trovo poco pertinenti e poco carine nei confronti di chi qui sta arrancando per trovare una supplenza...
La saluto cordialmente

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sono supplente e nn di ruolo siamo in democrazia e io se ho un dubbio posso chiedere poi sta ai colleghi se rispondere o no nn mi pare che cn questa domanda io abbia offeso qualcuno

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E infatti, DEMOCRATICAMENTE, le ho risposto. Le ho dato semplicememtne una risposta che non si voleva sentir dare. E comunque per queste cose ci sono i sindacati cara collega...
Saluti