Se la titolare rientra anche per un solo giorno e poi si riassenta nuovamente la segreteria è tenuta a fare una nuova convocazione, mentre per quanto riguarda il pagamento delle vacanze questo si concretizza solo nel caso in cui l'assenza del titolare va da 7 gg, prima della sospensione delle lezioni e si protrae per almeno altri 7 gg. Dopo il rientro dalle vacanze senza nessuna interruzione a prescindere dalla motivazione dell'assenza.